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美国劳工部于本周四公布，上周美国首次申领失业救济人数小幅上升，但尽管劳动力市场已显现疲软迹象，裁员规模仍处于历史低位。
在截至 1 月 17 日的一周内，美国首次申领失业救济人数环比增加 1000 人，达到 20 万人，此前一周的人数为 19.9 万人。这一数据低于数据公司 FactSet 调查的分析师给出的 20.7 万人预期值。
首次申领失业救济人数被视作衡量裁员规模的替代指标，也是反映就业市场健康状况的准实时指标。
本月早些时候，美国政府公布的报告显示，去年 12 月的就业增长依旧乏力。尽管裁员人数与失业率维持在低位，但全年就业增长疲软的态势令求职者倍感沮丧。
劳工部称，12 月美国非农部门仅新增就业岗位 5 万个，与下修后的 11 月新增 5.6 万个岗位几乎持平。失业率从 11 月的 4.5%（该数值同样经历下修）小幅回落至 4.4%，这是自去年 6 月以来失业率的首次下降。
劳工部近期还公布，11 月美国企业公布的职位空缺数量较前一个月大幅减少，这一迹象表明，即便经济增速有所回升，雇主也并未打算扩大招聘规模。
截至 11 月底，美国企业和政府机构的职位空缺数为 710 万个，低于 10 月的 740 万个。裁员人数同样出现下降，企业在不愿新增人手的同时，似乎更倾向于留住现有员工。经济学家将这种现象称为 **“低招聘、低裁员”** 趋势。
近期政府公布的多项数据均表明，美国劳动力市场的招聘势头已明显减弱。造成这一局面的原因包括特朗普政府关税政策引发的不确定性，以及美联储在 2022 至 2023 年为遏制疫情引发的通胀飙升而实施的高利率政策带来的滞后影响。
为稳定走弱的劳动力市场，美联储于上月将基准利率下调 25 个基点，这已是美联储连续第三次降息。美联储官员将于下周再次召开议息会议，多数分析师与交易员预计，央行官员将维持基准利率不变。
美联储主席杰罗姆?鲍威尔表示，委员会成员愈发担忧，劳动力市场的疲软程度实际上远超当前数据所呈现的水平。鲍威尔指出，近期的就业数据可能会被下修多达 6 万个，这意味着自今年春季特朗普政府推出大规模进口关税以来，美国企业平均每月实际裁员约 2.5 万人。
近期宣布裁员的企业包括联合包裹运送服务公司（UPS）、通用汽车（GM）、亚马逊（AMZN）以及威瑞森通信（VZ）。
劳工部周四发布的报告还显示，剔除周度波动影响的四周首次申领失业救济人数均值环比下降 3750 人，降至 20.15 万人。
政府数据还显示，在截至 1 月 10 日的一周内，美国持续申领失业救济的总人数环比减少 2.6 万人，降至 185 万人。
